A história do Natal Digital!

Site incentiva envio de vídeos sobre como utilizar tecnologias

A Google criou um novo site onde o objectivo é incentivar os mais novos a enviarem vídeos pedagógicos onde ensinam os pais a utilizar tecnologias
Denominado Teach Parents Tech, qualquer coisa como Ensinar os Pais a utilizar Tecnologias, numa tradução livre, o site reúne um conjunto de tutoriais dedicados aos mais variados temas ligados às novas tecnologias.

Estes tutoriais estão divididos em cinco temas - Básico, World Wide Web, Comunicação, Media e Pesquisar Informação - e explicam de tudo um pouco, desde copiar e colar um texto a editar uma imagem, passando pelas pesquisas na Internet ou criar uma password segura.

O site propõe ainda um formulário electrónico onde os utilizadores podem personalizar a mensagem que pretendem enviar aos seus pais ou a outras pessoas pouco familiarizadas com a informática.

Depois de preenchido, o formulário é enviado por e-mail, numa lógica de postal electrónico, e quem recebe a mensagem fica a conhecer um pouco melhor uma determinada ferramenta informática.

Por enquanto o site e os vídeos apenas estão disponíveis em inglês e os exemplos são todos retirados de programas da Google.

Mais uma ideia original... quem sabe... para uma PAP...

;P

Primeiro Torneio Wii junta avós em Odivelas!

O auditório do Centro de Exposições de Odivelas vai receber hoje, pelas 14h30, o I Torneio Municipal Sénior Wii. Mais de 100 participantes seniores estão inscritos nesta competição.
Avós, netos e outros familiares jovens juntam-se em torno da consola da Nintendo, num torneio que será protagonizado pelo jogo Wii Fit Plus, que permite trabalhar corpo e mente.

Esta iniciativa, que se insere num conjunto de actividades da autarquia para facilitar o acesso às novas tecnologias por idosos, tem por finalidade proporcionar o contacto com a realidade dos videojogos e dos seus benefícios ao nível da saúde mental e física para esta população.

A utilização desta consola por idosos tem sido experimentada em vários pontos do mundo, incluindo centros de dia e casas de repouso, e os benefícios estão à vista.

Existe mesmo um estudo da Universidade da Califórnia, nos Estados Unidos, que concluiu que os jogos que incluem exercício podem diminuir bastante os sintomas de depressão em pessoas idosas. Estes jogos melhoraram bastante o humor e a saúde mental de adultos mais velhos.

No Estudo, 19 participantes entre os 63 e 94 anos jogaram o Fit Plus na Wii durante sessões de 35 minutos, três vezes por semana. Depois de algumas instruções iniciais, escolheram um dos cinco jogos de desporto para jogar - ténis, golfe, basebol, bowling ou boxe. Os participantes ficaram muito satisfeitos e deram notas aos jogos segundo vários critérios, como diversão, esforço mental e limitações físicas.

Aqui está uma bela ideia de PAP!

;P

VOTOS DE BOAS FESTAS!!!

Ceia de Natal do IG

O IG – Escola Profissional de Gouveia, tem o prazer de convidar todos os alunos a estar presente e participar na sua Festa de Natal que terá lugar no dia 17 de Dezembro de 2010 de acordo com o seguinte programa:

17:15 Horas
Eucaristia na Capela da Escola Apostólica de Cristo Rei (Seminário).
19:20 Horas
Ceia de Natal no Pavilhão da Escola Apostólica de Cristo Rei (Seminário).

A Direcção

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Peço aos alunos do IFG10 que se organizem e dêem indicação ao Nelson ou à Elisabete, amanhã de preferência, da vossa participação na ceia de Natal e da necessidade ou não de transporte no final do mesmo.
Relativamente aos estágios, ainda não tenho os protocolos de todos... e algumas cadernetas não estão preenchidas! Esta é a última semana de estágio deste ano... contudo as férias devem ser aproveitadas para adiantar o relatório de estágio... e sobretudo a PAP. Muitos ainda nem começaram!!!!

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IFG11 - Como sabem amanhã não irão ter aulas comigo. Verifiquem na secretaria quem irá substituir SI na Quarta e na Quinta-feira. Márcio preciso que faças o levantamento dos alunos que vão ao jantar e daqueles que precisam de transporte no final.
E mais uma vez, quero-vos dar os parabéns pela "nossa" porta! Afinal... vocês não falham! É assim mesmo!
Mais uma informação, a entrega das avaliações será na sexta-feira 14 de Janeiro 2011 às 18 horas para todos. Quem quiser conversar no final poderá fazê-lo. Informem os vossos Encarregados de Educação.
Ainda não vou publicar as vossas notas hoje .... só na sexta-feira.
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Intés!

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Convite - Espectáculo de Natal do IG | 11 Dezembro 21h30 - Teatro Cine de Gouveia

O IG - Escola Profissional de Gouveia tem o prazer de convidar toda a Comunidade a assistir ao espectáculo de Natal a realizar Sábado dia 11 de Dezembro no Teatro Cine de Gouveia pelas 21h30. (entrada livre!)

"A Terra onde não passa o Pai Natal!"
Na Aldeia, todos estão preocupados!
O Sr. Presidente da Junta convocou uma reunião comunitária, onde o povo apareceu em massa, para tentar resolver o Grande Problema: este ano o Pai Natal não passa por esta aldeia! Muito indignada, a população da aldeia resolve fazer uma Festa de Natal aproveitando os dotes de cada um. Todos participam dando o seu melhor! Durante a festa e de forma entusiasmada vão pedindo pequenos e simples desejos… Será que esta aldeia vai resolver o seu problema? Quais são na realidade os problemas desta gente? Venha fazer parte da solução deste problema… a magia do Natal é contagiante e não se esqueça: No Natal acontecem milagres!

IFG 10 | Estágios, Paps, Visita Estudo

Olá a todos,

Na sexta-feira irei passar nos vários locais de estágio no sentido de verificar o andamento da FCT e recolher:

- Autorizações para a visita de estudo (Sábado 11 de Dezembro)
- Protocolos de estágio (devidamente ASSINADOS)
- Feedback do vosso desempenho junto dos monitores das empresas
- Verificação do preenchimento da caderneta de estágio (já deverão ter 2 rectangulos preenchidos - os vossos, dos monitores e orientadores)
- Documento impresso elaborado por cada um, com 1 paragrafo relativo ao ponto de situação da PAP e outro com a evolução do Estágio.

Peço aos alunos que se encontram a estagiar na Guarda, em Fornos e em Mangualde que me enviem até sexta esta mesma informação.

Na sexta irão receber (assim como os vossos monitores de estágio) o convite para assistir ao espectáculo de Natal do dia 11 à noite. Chegaremos da visita por volta dessa hora (há jantar para quem não for a casa e transporte assegurado depois do espectáculo - devem dar-me essa indicação na sexta!)

Obrigado e bom feriado!

IFG10 | Autorizações visita de estudo e outros assuntos...

Olá a todos!
Espero que os estágios estejam a correr bem!
Tenho conversado com alguns gestores de projectos, sei que alguns estão com dificuldades nos estágios, outros já estão a adiantar (e bem!) as PAPs! Há que não perder tempo! Sempre que tiverem um bocadinho livre, preparem o vosso relatório de estágio e procurem dedicar-se tb à PAP.
O documento do "1º momento de avaliação" deverá ser entregue na última semana de Janeiro para ser entregue ao Júri afim de verificar o "andamento" dos projectos!
Outras datas importantes:
- Entrega do Relatório de Estágio – Até 4 de Fevereiro de 2011
- Entrega do Relatório Crítico de Auto – Avaliação das actividades desenvolvidas e/ou a desenvolver no âmbito do seu projecto de acordo com o artigo 39 do DL em vigência – Final de Abril de 2011
- Entrega dos Projectos de Aptidão Profissional
– 31 de Maio de 2011


Recordam-se de vos ter informado de uma visita de estudo a Lisboa que irá acontecer dia sábado dia 11 de Dezembro na FIL? Deixo-vos aqui o link ( download da autorização) com a respectiva autorização que me devem fazer chegar o quanto antes (podem entregar aos vossos orientadores de estágio quando vos forem visitar ao local de estágio).

Deixo-vos ainda a estrutura da PAP:

Introdução
-Texto que deve permitir uma apresentação clara e sucinta dos aspectos essenciais que compõem a idealização do projecto.
Projecto:
- Finalidade do projecto, objectivos, estratégias e Metodologia;
- Enquadramento teórico;
- Planeamento e programação das acções – recursos, intervenientes, parceiros;
- Descrição da organização e cronograma dos acontecimentos;
- Execução e relatório das actividades;
- Análise SWOT;
- Estudo da viabilidade do projecto;
Auto Avaliação
- Divulgação dos resultados obtidos – comparação com os resultados esperados;
A análise crítica global da execução do projecto, considerando as principais dificuldades e obstáculos bem como as formas encontradas para os superar;
Conclusão
– Texto que deve apresentar a importância do Plano de Estudos, Perfil do Curso e análise das competências adquiridas pelo aluno no âmbito dos três anos do cursos;
Anexos
- Os anexos, designadamente os registos de auto-avaliação das diferentes fases do projecto e das avaliações intermédias do professor ou professores orientadores;

Bibliografia

Continuação de bom trabalho!!!
;)

EuroSkills 2010 | IFG10 | 11 de Dezembro 2010

Olá a todos!

Então esse 2º dia de estágio?
Hoje foram aprovados todos os vossos temas de PAP em Conselho Pedagógico. Podem e devem iniciar os trabalhos de pesquisa.

Relativamente ao Índice da PAP... devem seguir a seguinte estrutura:

1. Introdução
   - Texto que deve permitir uma apresentação clara e sucinta dos aspectos essenciais que compõem a idealização do projecto
2. Projecto
   - Finalidade do projecto, objectivos, estratégias e Metodologia
   - Enquadramento teórico;
   - Planeamento e programação das acções – recursos, intervenientes, parceiros;
   - Descrição da organização e cronograma dos acontecimentos;
   - Execução e relatório das actividades;
   - Análise SWOT;
   - Estudo da viabilidade do projecto;
3. Auto Avaliação
   - Divulgação dos resultados obtidos – comparação com os resultados esperados;
   A análise crítica global da execução do projecto, considerando as principais dificuldades e obstáculos bem como as formas encontradas para os superar;
4. Conclusão
   - Texto que deve apresentar a importância do Plano de Estudos, Perfil do Curso e análise das competências adquiridas pelo aluno no âmbito dos três anos do cursos;
5. Bibliografia
   - Bibliografia e referências electrónicas
6. Anexos
   - Os anexos, designadamente os registos de auto-avaliação das diferentes fases do projecto e das avaliações intermédias do professor ou professores orientadores;

Outro assunto...
Apesar de estarem em período de estágio, a escola não pára e não se esquece do IFG10! Está proposta e planificada uma visita de estudo à FIL (Lisboa) para o próximo dia 11 de Dezembro (sábado) para participar na EuroSkills 2010 - Campeonato Europeu das Profissões!!! Até lá faço vos chegar as respectivas autorizações.

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Sortudos!

IFG10 | Estágios

Caríssimos estagiários!

Espero que este primeiro dia tenha sido produtivo.
Não se esqueçam de ir assinando as cadernetas e comecem a preparar o vosso relatório de estágio (caracterízação da empresa...).

Aos adoentados, que não puderam ir hoje, as rápidas melhoras! Aos que repetem este ano o local de estágio, mantenham o desempenho do ano passado. Aos que pela primeira vez se encontram no seu local de estágio... estejam à altura!

Quanto ao almoço... com o novo horário da escola sei que houve algumas dificuldades hoje. No entanto, a partir de amanhã já poderão ir almoçar a partir das 12h40.

Qualquer assunto... enviem por email!

Bom trabalho para todos!

ASC13 - Landscape

Exercício: Criar uma paisagem fantasia

- Para o teu trabalho, utiliza as seguintes imagens:
-> Landscape: CLICAR AQUI

-> Cityscape: CLICAR AQUI

Com mais ou menos imaginação poderás obter um cenário parecido ao seguinte:


VIDEO 1





VIDEO 2





VIDEO 3

ASC13 - Exercício

Hoje... vamos mudar a cor... do olhar ;)

1 - Abre o PaintShop
2 - Pesquisa uma imagem de um olho... ou usa uma foto tua.
3 - Abre a imagem no programa (Open > File)
4 - Aumenta o zoom (lupa), utilizando uma percentagem que te permita trabalhar melhor a tua imagem
5 - Observa o vídeo seguinte



6 - Utiliza a ferramenta do "laço" (freehand selection tool - opção "Smart Edge" - Feather 20, Smoothing=15) para seleccionar o contorno do olho. Para terminar, duplo clique.
7 - Menu> Adjust> Hue Saturation> Hue/ saturation/ lightness> Alterar o valor do "Hue"
8 - CTRL+D para retirar a selecção
9 - Observa as ferramentas utilizadas no vídeo para suavizar os contornos e aclarar algumas zonas da imagem. Procede da mesma forma.
11 - Guarda o teu trabalho.

Agora... outra proposta:



Apesar deste vídeo utilizar o Photoshop... conseguimos realizar o mesmo trabalho aqui no PaintShop!

Sério!

Vamos lá tentar!

IFG12 - Visita de Estudo Salemo e Merca

Apresentação das propostas de PAP

Olá a todos,

É unanime, estão todos, repito TODOS de PARABÉNS. Esta primeira etapa foi alcançada com sucesso! O júri avaliou e anotou com entusiasmo os temas apresentados.
Souberam "vender" as vossas ideias e isso foi muito importante.
O júri e os vossos professores estão muito satisfeitos com a vossa prestação e aguardam agora espectantes os vossos projectos finais.
É hora de começar a investir no desenvolvimento das várias aplicações/ empresas/ projectos apresentados!

Não podemos perder tempo!

Bom trabalho para todos!

;P


A Coordenadora do Curso (muito satisfeita! ;D )

Horas das apresentações

15h30m - Prof Nuno - João S
15h40m - Prof Nuno - Márcio
15h50m - Prof Ana Cristina - Patrícia
16h00m - Prof Ana Cristina - Micael
16h10m - Prof Isabel Cristina - Dora
16h20m - Prof Isabel Cristina - David O
16h30m - Prof Cosme - João C
16h40m - Prof Cosme - Luís
16h50m - Prof Cosme - Patrick
17h00m - Prof Maria Matos - Ana Sofia
17h10m - Prof Maria Matos - Manuel
17h20m - Prof Alexandra R. - Davide
17h30m - Prof Alexandra R. - Jorge
17h40m - Prof Rodrigo - Elisabete
17h50m - Prof Rodrigo - Tatiana
18h00m - Prof Rodrigo - Renato
18h10m - Prof Alexandra F. - Susana
18h20m - Prof Alexandra F. - Margarida
18h30m - Prof Amaral - Samuel
18h40m - Prof Amaral - Fábio
18h50m - Prof Alberto - Fabiana
19h00m - Prof Alberto - David
19h10m - Prof Torres - Nelson

* ( esta deverá ser a ordem a seguir, contudo o jurí poderá ter necessidade de alterar na hora)

Acompanhantes/Gestores de Projecto

• Ana: Prof Português
• David: Prof Economia
• David O: Prof OEAG
• Davide: Prof Matemática
• Dora: Prof OEAG
• Elisabete: Prof Inglês
• Fabiana: Prof Economia
• Fábio: Prof LP
• João C: Prof AISE
• João: Prof EDF
• Jorge: Prof Matemática
• Luís: Prof AISE
• Manuel: Prof Português
• Márcio: Prof EDF
• Margarida: Prof AI
• Micael: Prof TIC
• Nelson: Prof Torres
• Patrícia: Prof TIC
• Patrick: Prof AISE
• Renato: Prof Inglês
• Samuel: Prof LP
• Susana: Prof AI
• Tatiana: Prof Inglês

Acho que não me enganei. Amanhã confirmo-vos os vossos locais de estágio.
Projectos que devem ser reajustados em conjunto com os orientadores: Elisabete, Fabiana, João Santos, Luís, Margarida, Susana e Tatiana.

IFG10 | OEAG Mod 8

Recuperação do módulo 8 de OEAG - tentativa 2 - dia 8 de Novembro (12.30h)
- Apuramento do IVA
- Processamento de Salários
(e apresentação do vosso Índice de PAP!)

IFG10 - PAPs, Estágios...

Olá a todos!
Como sabem, este ano o período de estágio irá decorrer entre os dias 22 de Novembro a 28 de Janeiro.

Agenda:

- 3 de Novembro: (10h15) Partilha de experiências com um empresário empreendedor
- 4 de Novembro (até às 23h55) : Envio do Formulário de PAP por email (Download do Formulário AQUI) (esta etapa conta para avaliação);
- 5 de Novembro: Distribuição dos orientadores de estágio e de Pap por aluno;
- 5 de Novembro (14h15) visita e debate das PAPs com um elemento do Jurí
- 8 de Novembro: Apresentação do índice da PAP;
- 10 de Novembro: Apresentação pública da ideia do Projecto PAP (presença do Júri) (esta etapa conta para avaliação)
- 15 de Novembro: Distribuição e preenchimento das cadernetas de estágio;
- 18 de Novembro: Aprovação dos formulários de PAP
- 22 de Novembro: Início da Formação em Contexto de Trabalho (315 horas);
- 22 de Novembro a 28 de Janeiro: Estágio e trabalho de PAP
- 24 de Janeiro: Entrega do documento referente ao "1º momento de Avaliação do Projecto PAP" (esta etapa conta para avaliação)
- 28 de Janeiro: Fim da Formação em Contexto de Trabalho
- 31 de Janeiro: Entrega do Relatório de Estágio

Bom trabalho!

Desafio | CONCURSO

"A EUROPA no MUNDO!"

És criativo/a ou conheces alguém que o seja?
E estás interessado/a em ganhar prémios?
Então este concurso “A EUROPA NO MUNDO” é para ti: sozinho, ou em equipa, com colegas, pais ou professores, cria um trabalho artístico, com a mensagem A Europa sou eu, isto é, como é que tu, Europa, te relacionas com o resto do mundo, e envia-nos o teu trabalho em formato digital até dia 29 de Outubro 2010.

Usa a tua criatividade e originalidade e prova do que és capaz! Mostra as tuas capacidades em uma ou mais das categorias seguintes: Artes, Multimédia, Literatura e Web.

Os trabalhos finalistas serão expostos neste site e premiados numa festa em Lisboa, no dia 27 de Novembro de 2010.

Não te esqueças que ao participar estás a aprender e ainda te habilitas a ganhar prémios fantásticos.

Consulta o regulamento para mais informações.
Atreve-te e Inscreve-te em www.europanomundo.eu

IFG11 - Imagens mod 5

Muito bom dia!

Hoje vamos contruir mais uma página em HTML... O princípio é semelhante, mas, vão perceber o valor das "TABLES"!

Vamos começar por criar uma pasta com o nome IFG. Dentro dessa pasta vão colocar uma outra com o nome IMAGENS. Nesta última pasta vão guardar os próximos ficheiros "fundo.gif, topo.gif, undertopo.gif, B1.gif até B10.gif e rodape.gif". (ATENÇÃO: Deves clicar sobre a imagem para a visualizar e guardar com o seu tamanho real!).
















No fim da aula, este deverá ser o vosso resultado:



Prontos para começar?

Vamos a isso!

ASC13 - PaintShop - Ex 1

ATENÇÃO - Início Ano lectivo

Houve necessidade de alterar a data de início do ano lectivo que deverá acontecer um ou dois dias depois. Entrem em contacto com a secretaria e confirmem o dia de regresso efectivo às aulas!

Estarei ausente no dia da recepção aos alunos pelo que, o IFG11 será recebido por um dos membros da Direcção. Espero que se portem à altura! (outra coisa não seria de esperar!)

Regresso dia 20 de Setembro... até lá... "bom começo!"

;P

Inicio do ano lectivo...

Olá a todos!
Cansados de tantas férias?
Eu sei que sim! Então... terça feira, dia 14, (e dia 13 para os caloiros do IFG12) será o tão esperado regresso às aulas!
Matar saudades, pôr a conversa em dia, ver quem ganhou o concurso de bronze... enfim... voltar a pegar nos livros e cadernos... uiii espera-nos um ano em cheio!!!

Estágios, projectos PAPs dos finalistas...

Quando aos caloiros... (e já ouvi dizer que são muiiitosss!) dou-vos as boas vindas à nossa escola e conto com todos para os receber da melhor forma!

Até breve!!!

;P

Oferta emprego | ASC

A Fundação INATEL pretende recrutar a nível nacional:

ANIMADORES SOCIOCULTURAIS | Turismo Educativo Júnior (M/F)

Os/As candidatos/as deverão possuir o seguinte perfil:

• Habilitações literárias mínimas ao nível do 12.º ano
• Formação em Animação Sociocultural, Educação, Pedagogia, Turismo, Desporto, Educação Física ou Teatro
• Experiência profissional na área de animação de grupos
• Apetência pelo trabalho em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal
• Bons conhecimentos de informática, na óptica do utilizador
• Boa comunicação verbal e capacidade de argumentação
• Espírito de Iniciativa | Capacidade de trabalho e organização | Forte sentido de responsabilidade
• Disponibilidade imediata e para trabalhar em todo o pais
• Idade Mínima: 24 anos (Obrigatório)

Oferecemos:
Remuneração ajustada ao perfil do candidato | Integração num projecto dinâmico

As respostas, contendo carta de apresentação e Curriculum Vitae, deverão ser enviadas, exclusivamente, para o endereço inatelsocial@inatel.pt até ao próximo dia 9 de Agosto. As candidaturas serão alvo de pré-selecção e as entrevistas realizar-se-ão na Sede da Fundação INATEL em Lisboa.

IFG 10 - OEAG 7 e SI 6

Continuação de Boas férias!

IFG11 | Entrega das Avaliações (actualizado)

A entrega das fichas de avaliação do 3º Período está marcada para o próximo dia 15 de Julho (Quinta-feira) a partir das 16h00.

Aproveito para relembrar que as matriculas devem ser renovadas até ao dia 16 de Julho (a secretaria está funcionar em horário normal).
A informação segue via postal, no entanto deixo já aqui ficar a indicação dos documentos que deves trazer:
- Fotocópia do BI
- Fotocópia do Número de Contribuinte
- Fotocópia do Cartão de Saúde
- Cartão das Vacinas
- 2 Fotografias (+1 no caso de Transportes Escolares)
- Doc. comprovativo do Escalão do Abono de Família (Seg. Social)
- 15 euros de matrícula

Devem trazer já as cópias tiradas e toda a documentação deve estar devidamente preenchida (aquela que vão receber via postal)! (inclusíve a confirmação pela junta de freguesia, da composição do agregado familiar)

Os alunos, fora de Gouveia, que ainda não saldaram o valor das propinas (20€/mês) e dos transportes (à volta dos 3,5€/transporte) do ano lectivo 2009/2010, deverão regularizar a sua situação o mais brevemente possível.

Relativamente ao material (creio que será apenas o manual de economia) os alunos que não o quiserem adquirir poderão devolve-lo à escola na quinta-feira permitindo assim a sua redistribuição aos "caloiros" no próximo ano lectivo (vamos ser "ecológicos" e solidários com o planeta! Sei que muitos vão deixar os manuais a um canto, sempre "poupas" algum e os colegas agradecem)

Entretanto, alguns alunos têm ainda módulos para recuperar... por isso estejam atentos às datas que aqui vou colocando.

Até breve (e boas pré-férias!)

Recuperações amanhã - Terça 6 Julho

TIC - Módulo 3 (frontpage) - 14h30 - Recuperação
- (RES3) Tatiana / Marco [FALTARAM] [Tentativa 3]
- (RES3) Carlos / Luís [NÃO APRESENTARAM] [Tentativa 3]
- (RES3) Filipe / Nuno [NÃO APRESENTARAM] [Tentativa 3]
- (IFG11) Rafael [FALTOU] [Tentativa 2]

SI - Módulo 1 (Análise de Sistemas) - 16h30 -Recuperação
- Joksimil (IFG11) [APROVADO]
- António (IFG11) [FALTOU] - [Tentativa 2]
- Jorge (IFG10) [FALTOU]

QUARTA-FEIRA 7 JULHO

TIC - Módulo 1 (Excel) - 11h00 - Aula de Apoio
- (RES3) Adelícia
- (RES3) Wilson
- (RES3) Nuno
- (ASC13) Isaías
- (IFG11) Jorge
- (IFG11) Maria João

TIC - Módulo 1 (Excel) - 14h30 - Recuperação
- (RES3) Adelícia (apoio)
- (RES3) Wilson (apoio)
- (RES3) Nuno
- (ASC13) Isaías (apoio)
- (IFG11) Jorge [FALTOU] [Tentativa 3]
- (IFG11) Maria João [FALTOU] [Tentativa 3]

TIC - Módulo 2 (PaintShop) - 16h00 - Recuperação
- (RES3) Luís
- (RES3) Nuno

TIC - Módulo 3 (Frontpage) - 16h00 - Recuperação
- (ASC12) Cláudia (teste)
- (IFG10) Renato (teste)
- (IFG10) Dora (teste) [FALTOU] [Tentativa 6]
- (ASC11) Tânia Santinho (apresentação do projecto)

QUINTA-FEIRA 8 JULHO

SI - Módulo 3 (SQL) - 11h00 (apoio)
- (IFG10) Fábio
- (IFG10) Patrick
- (IFG10) Renato
- (IFG11) Alexis
- (IFG11) Jorge
- (IFG11) Rúben
- (IFG11) António

SI - Módulo 3 (SQL) - 14h30 (teste)
- (IFG10) Fábio
- (IFG10) Patrick
- (IFG10) Renato
- (IFG11) Alexis
- (IFG11) Jorge
- (IFG11) Rúben
- (IFG11) António

SI - Módulo 2 (Base de Dados) - 15h00 (apoio)
- (IFG11) Joksimil
- (IFG11) António

SEXTA-FEIRA 9 JULHO
SI - Módulo 2 (Bases de Dados) - 9h30 (Teste)
- (IFG11) Joksimil
- (IFG11) António

SI - Módulo 5 (HTML) - 9h30 (50% teste HTML)
SI - Módulo 5 (HTML) - 10h30 (50% apresentação site em HTML)
- (IFG10) - Ana
- (IFG10) - David Carrilho
- (IFG10) - Dora
- (IFG10) - Elisabete
- (IFG10) -Fabiana
- (IFG10) - Fábio
- (IFG10) - Jorge
- (IFG10) - Manuel
- (IFG10) - Márcio
- (IFG10) - Patrick
- (IFG10) - Tatiana

- (IFG9) - Daniel
- (IFG9) - André
- (IFG9) - Gustavo
- (IFG9) - João
- (IFG9) - Marisa
- (IFG9) - Mikael
- (IFG9) - Samuel

SI - Módulo 6 - ASP 16h00 - Apoio (RECUPERAÇÃO NA 2ªFeira 10h30)
- (IFG9) - Adriano
- (IFG9) - Daniel
- (IFG9) - André
- (IFG9) - Gustavo
- (IFG9) - João
- (IFG9) - Marisa
- (IFG9) - Mikael
- (IFG9) - Samuel

NA PRÓXIMA SEMANA RECUPERAÇÕES DE OEAG e de SI (4 e 6)

vou estar toda a semana na escola... dúvidas/apoio ou recuperações/apresentações de trabalhos noutro momento (sempre que for possível e combinado previamente por email) são viáveis.

estudem.. apareçam e passem aos módulos (sobretudo os alunos finalistas mas não só!)
.. e VÃO DE FÉRIAS DESCANSADOS!

Trabalhos em falta!!!

IFG11 - Módulo 3 - Faltam-me os sites dos seguintes alunos:

- João / Aleksander
- André / Bruno
- Rui / Maria João [Entregue]
- Kevin / José
- Patrick / Mélissa [Entregue]

- Rafael, quando apresentas?

(zipar e enviar!!!)

Gestão de Recursos Humanos | Novos metodos de Recrutamento...

Recrutar nas redes sociais: a moda está a pegar

Empresas em Portugal como a Sonae, o Ikea ou a Microsoft já aderiram a esta nova forma de contratação de colaboradores. Conheça as vantagens e saiba porque é que deve ter o seu currículo ‘online’ sempre actualizado.

Não estava nos planos de Andreia Vieira regressar ao Porto nem continuar a trabalhar na área da Telecomunicações, mas um convite irrecusável da Optimus, que surgiu através da Star Tracker, acabou por mudar a sua vida. "A pessoa que me encontrou na rede, que viria a ser minha directora, andava à procura de um candidato exactamente com o meu perfil. Como sempre achei que é importante estarmos receptivos a novas oportunidades, por vezes bem distantes do caminho que traçamos, resolvi responder e ver o resultado", diz Andreia Vieira, que actualmente trabalha como ‘account manager' na operadora.

Apesar de terem surgido como um meio de comunicação interpessoal, cada vez mais empresas têm vindo a olhar para as redes sociais como uma ferramenta de recrutamento. Daí se explica que, depois do sucesso do Facebook ter lançado expectativas altas quanto às possibilidades destes meios, tenham vindo a surgir redes exclusivamente dedicadas ao recrutamento e comunicação profissional. LinkedIn, Monster ou mesmo a portuguesa Star Tracker são casos de sucesso.

Tiago Forjaz, fundador desta última, explica que uma das principais vantagens da fusão entre a comunicação pessoal e a procura de emprego é que "os nossos amigos podem indicar-nos um novo emprego ou até referenciar-nos para uma oportunidade. Mas a maior vantagem é a oportunidade encontrar-nos a nós", explica.

As vantagens são muitas e vão além do investimento reduzido. As redes sociais contêm muito mais informação do que os currículos e, por isso, tornam-se mais ricas enquanto fontes vivas de investigação dos talentos que se estão a analisar, como adianta Tiago Forjaz.
"As redes são uma forma importante de recolha de informação para além das notas curriculares. Através da Internet é possível saber mais sobre as pessoas e o seu percurso, bem como recolher ‘feedback' do próprio ou de terceiros", concorda Miguel Rangel, director de relações institucionais, marca e comunicação da Sonae, uma das empresas que aposta neste sector e que até já criou a sua própria rede social de recrutamento (Rede Contacto).

Também o Ikea utilizou estas novas vertentes da contratação ‘online' para colocar novos funcionários na sua loja de Loures, em Abril passado, o que representou uma "aposta clara na oportunidade, rapidez e amplitude que as novas tecnologias e, em particular as redes sociais profissionais, criam", afirma Catarina Tendeiro, directora de recursos humanos do Ikea Portugal. "A tecnologia de que dispomos hoje é um facilitador nestes processos, já que nos permite ter acesso à informação muito mais rápido e, consequentemente, ter uma maior e melhor capacidade de resposta para as pessoas que nos contactam", acrescenta.

Aliás, a rapidez, por vezes, surpreende, como aconteceu a André Bergonses: "Trabalhava na L'Oréal como gestor de produto, mas não me sentia satisfeito. Estava na altura de mudar. Fiz o meu currículo e nem sequer abri um jornal, comecei logo a pesquisar na Internet. Já estava no Star Tracker e encontrei um anúncio das Páginas Amarelas que me interessou. Respondi e obtive resposta logo no dia seguinte. Foi o primeiro ponto de contacto e foi muito rápido. Não estava à espera que a resposta chegasse tão rápido", afirma. Hoje, André Bergonses continua na empresa que o contratou através desta rede e está a trabalhar em Antuérpia.

Mais do que um concorrente, as redes são um complemento
Em Portugal, empresas como o Ikea, a Sonae, a Optimus, a Microsoft ou as Páginas Amarelas são exemplos da adesão crescente ao potencial das redes sociais, mas as consultoras do sector do recrutamento continuam a ser as utilizadoras mais intensivas destes meios. É esse o caso da Boyden. "As redes sociais são cada vez mais importantes e globais. É uma base de dados mundial. Um complemento cada vez mais importante, porque cada vez mais pessoas estão ligadas", explica Fernando Neves de Almeida. O presidente da empresa de ‘executive search' lembra, no entanto, que, embora sejam uma boa fonte de recrutamento, "não são nem nunca serão a única. Claro que não descuramos essa forma de pesquisa, mas é perigoso quando se pensa que os candidatos se esgotam ali. As redes não servem para avaliar pessoas".

É uma opinião partilhada por Miguel Rangel, da Sonae. "As redes sociais têm a vantagem de permitir uma maior interacção entre as empresas e os candidatos, facilitando o processo de selecção. No entanto, devem ser vistas como complementares no processo de recrutamento, já que ainda há variáveis que apenas o contacto pessoal permite aferir", defende.

Esta visão traduz a resistência que ainda se vai sentindo a uma aposta mais forte na utilização das redes sociais. Para além do tabu, por parte dos candidatos, de admitirem que estão à procura de emprego na Internet, "o principal entrave ainda é a falta de conhecimento e fluência na utilização da tecnologia e a assiduidade de utilização da Internet por parte da maior parte das pessoas que realmente têm o poder de tomar estas decisões no mundo corporativo", salienta Tiago Forjaz.

Assim, podemos dizer que as empresas portuguesas já vão utilizando estas novas oportunidades que surgem com as novas tecnologias, mas ainda pouco. A nossa realidade ainda está aquém do que acontece nos Estados Unidos, "onde 20% dos empregadores utilizam massivamente as redes sociais como fonte de recrutamento", revela Tiago Forjaz.


Recrutados pela rede:

Margarida Pedroso, Corretora de seguros Aon, 30 anos
Margarida Pedroso foi contactada em Novembro passado no Linkedin, depois de ter sido indicada por uma pessoa da área de trabalho. Acabou por ser contratada e deu um salto na carreira. "Já tinha sido abordada três vezes pela rede por consultoras de recursos humanos, mas estava de licença de parto. A Aon contactou-me directamente. Considero o Linkedin muito útil em termos profissionais. A rede acabou por ser um óptimo veículo de comunicação", diz a corretora de seguros.

André Bergonse, Páginas Amarelas 26 anos
André Bergonse não estava satisfeito com a sua situação profissional como gestor de produto na L'Oreal e, no final do ano passado, fez o seu currículo. "Nem sequer abri um jornal, comecei logo a pesquisar na Net", afirma. Já estava no The Star Tracker e encontrou um anúncio que lhe interessou de emprego das Páginas Amarelas que lhe interessava para mudar de área. "Respondi e obtive resposta logo no dia seguinte. Não estava à espera que a resposta chegasse tão rápido", diz.

IFG10 | OEAG | Apuramento do Iva

O método de apuramento do IVA é aplicado ao sujeito passivo do IVA, ou seja, aquelas entidades que por lei são obrigadas ao regime normal de IVA: empresas com contabilidade organizada (as sociedades comerciais, cooperativas) e trabalhadores independentes, que atingiram um volume de negócios, que os obriga a estar dentro do regime normal do IVA, ou ainda aqueles, que, por preverem atingir tal volume, optaram pelo regime normal.

O apuramento do IVA

Contabilisticamente, temos vários tipos de IVA:

· IVA Dedutível: o valor do imposto, que temos direito a deduzir, e relativo às compras de bens e serviços, que efectuamos.

· IVA Liquidado, ou seja, o valor do imposto que temos de imputar ao cliente, quando vendemos bens e serviços, e de cuja entrega ao Estado somos responsáveis.

· IVA Regularizações a favor do Estado, ou a favor do sujeito passivo, quando se verificam devoluções de vendas, ou de compras, ou descontos e abatimentos nos preços, posteriores ao registo contabilístico do documento de venda (factura, venda a dinheiro, factura-recibo)

· Efectuamos então, no fim do período de entrega do IVA ao Estado, o apuramento, aplicando a seguinte fórmula:

[IVA liquidado + IVA regularizações a favor do Estado] – [IVA dedutível + IVA regularizações a favor do sujeito passivo]

Podem, então suceder duas situações:

1ª - Aquela diferença ser positiva. Então o sujeito passivo tem IVA a Pagar ao Estado, no montante igual àquela diferença.

2ª - A diferença é negativa, e o sujeito passivo tem IVA a Recuperar.


Deparamos pois com mais duas formas de IVA : IVA a Pagar e IVA a Recuperar.

Realizado o apuramento do IVA, temos que preencher e enviar por via da Internet, a declaração mensal, ou trimestral, do IVA, conforme escolhemos o regime de periodicidade do IVA, quando a empresa preencheu a declaração de início de actividade, ou declaração de alterações, na Repartição de Finanças da área da sua sede. Dispomos do prazo, normalmente, de um mês e meio para entregar a declaração, depois do apuramento mensal ou trimestral


Actualmente a declaração de IVA é preenchida, acedendo ao site do Ministério das Finanças,http://www.portaldasfinancas.gov.pt, (depois de dispor de uma senha válida, requisitada antecipadamente) - Declarações Electrónicas – IVA.

Depois de preenchida e submetida ao controlo do ministério, imprime-se o comprovativo da entrega, via Internet, e paga-se o IVA, se for caso de IVA a pagar, por Multibanco, nos CTT, ou na tesouraria das Finanças, apresentando o comprovativo da entrega.

O que as novas tecnologias já são capazes de fazer por nós, hein ?!?

Autorizações para visita "Mais Jovem Mais" - Salamanca

A Escola, vem por este meio informar que no dia 3 de Julho 2010 (sábado) vai realizar uma visita de estudo a Salamanca.

- 7h30 Partida de Gouveia
- 10h00 Inicio da Visita a Salamanca
- 13h00 Almoço
- 14h30 Continuação da visita à cidade de Salamanca
- 22h30 Hora provável de chegada a Gouveia

(refeições são da responsabilidade do aluno)

TRAZER AS AUTORIZAÇÕES!!!

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Para os devidos efeitos, declaro que autorizo/responsabilizo o meu educando ________________________________________ a participar nesta visita de Estudo a Salamanca.

O Encarregado de Educação.

______________________________________

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(caros "informáticos", isto é para imprimir e entregar AMANHÃ!!!)

Sabias?

Imagem de fundo

IFG11

Amanhã mantém-se a recuperação de Matemática ao último tempo da amanhã uma vez que só irão ter um tempo de Português.

IFG11 e RES 3 - AVISO!!!

Olá turma!

Como já vos tinha dito, amanhã não irei estar na escola.
À tarde, às 16h00, vão ter OEAG com a Professora Cristina.

(RES3 também tem aulas com a Professora Cristina à primeira da manhã)

Outra coisa...

o Professor de Inglês pediu-me para vos relembrar que amanhã às 11h00 irão ter aula onde vos serão entregues as notas dos testes e dos trabalhos e será feita a auto e heteroavaliação do último módulo de inglês.

Nada de faltar!!!

Até Quarta!

Prémio da Melhor montagem!

E o prémio da melhor montagem vai para:

1º - Cuidado com o tomate do Tony com mais de 50% dos votos! (118)
2º - Maçã esfomeada do Vítor com 30% dos votos! (78)
3º - Maçã do Rúben
4º - A Maçã Alien do Telmo e do Joksimil
5º - A Melancia do João, Alex e Bruno

mas todos foram vencedores!

:D

Tenho recebido trabalhos fantásticos! ;P
Uma turma cheia de artistas!

Em breve colocarei uma nova votação com algumas das vossas obras de arte!

Entretanto vamos avançar para um novo módulo!
Fico expectante à espera de ver o vosso profissionalismo de novo em acção!

:)

IFG11 - Exercícios

Exercício 9: Branqueamento!




Para este exercício, utiliza a seguinte imagem: DENTES

Exercício 10: Tattos





Para este exercício, utiliza a seguinte imagem: PERFIS

Exercício 11: Cria um Botão






Exercício 12: Bandeira





Para este exercício, utiliza a seguinte imagem: BANDEIRA e esta: TECIDO

Good work!

;)

Obrigado!

Obrigado a todos! Obrigado por se terem lembrado.
Vocês são fantásticos :) e afinados!
Gostei muito.

:D

IFG10 - OEAG

Taxas contributivas Segurança Social: AQUI

IFG11 - Exercícios

Exercício 5: Mudar a cor do cabelo





Exercício 6: Formatar texto no PaintShopPro





Exercício 7: Criar uma paisagem fantasia

- Para o teu trabalho, utiliza as seguintes imagens:
-> Landscape: CLICAR AQUI

-> Cityscape: CLICAR AQUI

Com mais ou menos imaginação poderás obter um cenário parecido ao seguinte:





Exercício 8: E se hoje acordasses com cara de pêra? ;P

IFG11 - As obras de arte...

1 - A Maçã (Rúben)



2 - A Melancia (João. Alex, Bruno)



3 - A Maçã Alien (Telmo, Joksimil)




4 - A Maçã vai à tourada(MJ, Melissa, Rui)



5 - A Maçã esfomeada(Vitor)



6 - A Maçã mutante(Cristiano, Jorge)



7 - A Maçã é um monstro(André, Viana)



8 - Um perigo de Maçã(José, Kevin, Rafael, Tânia)



9 - Cuidado com o tomate!(António)

IFG11 - Exercícios PaintShopPro

Exercício 1: Efeito Polaróide!





Exercício 2: Escala de Cinzas e "cores"

O vídeo deste exercício não pode ser incorporado no blog.

- Ver vídeo AQUI.



Exercício 3: Efeitos numa fotografia





Exercício 4: Até onde pode ir o tratamento de imagem?

IFG11 - Exercício PaintShop

Hoje... vamos mudar a cor... do olhar ;)

1 - Abre o PaintShop
2 - Pesquisa uma imagem de um olho... ou usa uma foto tua.
3 - Abre a imagem no programa (Open > File)
4 - Aumenta o zoom (lupa), utilizando uma percentagem que te permita trabalhar melhor a tua imagem
5 - Observa o vídeo seguinte



6 - Utiliza a ferramenta do "laço" (freehand selection tool - opção "Smart Edge" - Feather 20, Smoothing=15) para seleccionar o contorno do olho. Para terminar, duplo clique.
7 - Menu> Adjust> Hue Saturation> Hue/ saturation/ lightness> Alterar o valor do "Hue"
8 - CTRL+D para retirar a selecção
9 - Observa as ferramentas utilizadas no vídeo para suavizar os contornos e aclarar algumas zonas da imagem. Procede da mesma forma.
11 - Guarda o teu trabalho.

Agora... outra proposta:



Apesar deste vídeo utilizar o Photoshop... conseguimos realizar o mesmo trabalho aqui no PaintShop!

Sério!

Vamos lá tentar!

Aviso IFG10

Amanhã à tarde não irão ter aulas de OEAG. Verifiquem se há substituição.

Sexta-feira... aula das 11h às 12h30 -> Apresentação dos Trabalhos de Grupo!

Segunda-feira - Inicio da Actividade "Contas dos Empresários IFG10".

Ainda temos muitas horas para dar... com feriados e pontes pelo meio.... vão pensando na hipótese de termos mais 2 tempos às segundas-feiras (inicio da tarde). Conversamos na aula!

Equipas Divulgações´2010'IG

Não esquecer as autorizações!

Equipa 1 | IG -19 Maio 2010
- IFG9 - Cláudio
- IFG9 - Marisa
- IFG11 - Patrick

Equipa 2 | IG - 20 Maio 2010
- IFG10 - Margarida
- IFG10 - Davide
- IFG11 - Rui

Equipa 3 | Oliveira Hospital - 24 Maio 2010
- IFG10 - Luís
- IFG10 - Renato

Equipa 4 | IG - 26 Maio 2010
- IFG10 - Mikael
- IFG10 - Tatiana
- IFG11 - (a definir)

Equipa 5 | Moimenta da Beira - 27 Maio 2010
- IFG10 - João C.
- IFG10 - Patrícia

Equipa 6 | Moimenta da Beira - 28 Maio 2010
- IFG10 - Patrick
- IFG10 - Fabiana

Equipa 7 | Moimenta da Beira - 29 Maio 2010
- IFG10 - Márcio
- IFG10 - Susana

IFG11 - Visita de Estudo ao CISE - 11/05/10